Juste mois après avoir annoncé une nouvelle rébranisation, il annonce une nouvelle équipe de direction et un nouveau conseil consultatif pour soutenir sa croissance rapide.

Liément, une plate-forme de recrutement hybride qui facilite l’embauche de junior au talent intermédiaire, a annoncé aujourd’hui une nouvelle équipe de leadership qui rapportait au PDG, Derek Th _ (PIC) _.

Cela rassemble des experts en deux domaines clés – l’intelligence artificielle et le marketing – de conduire la vision de l’embauche de la révolution de l’industrie grâce à la stratégie de recrutement hybride axée sur l’IAF.

Chong Theng Hui rejoint l’officier de la technologie en chef, avec une vaste expérience et une connaissance de travail avec des données et une intelligence artificielle. Il apporte plus de 19 ans d’expérience dans la technologie, le plus récemment en tant que responsable de la technologie et des projets d’innovation à plus de Malaisie.

Lau Mun Yee, vice-présidente du marketing, compte plus de 9 ans d’expérience marketing, la plupart des services de Carousell Malaysia en tant que responsable du marketing de pays et constituaient également le responsable du pays de MGAG, l’une des Meilleurs plus rapides de Malaisie.

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«Cela nécessite souvent une nouvelle perspective d’évoluer d’une petite démarrage à une grande organisation et du courage de prendre ces grandes décisions de conduire le changement nécessaire. Alors que nous passons à travers cette étape importante de notre évolution, nous sommes ravis de disposer de ces dirigeants exceptionnels de l’industrie piloter la prochaine phase de notre histoire », a déclaré Derek.

La société a également annoncé que Jonah Levey a rejoint leur conseil consultatif pour les aider à atteindre leurs objectifs stratégiques. Levey était le fondateur et chef de la direction de Navigos Group, qui comprend la recherche VietnamWorks.com et Navigos, la plus grande entreprise de recrutement de Vietnam. En 2015, Navigos Group a été acquis par En-Japan Inc., l’une des principales sociétés de recrutement d’Asie.

En tant qu’entrepreneur de technologie réussie dans l’espace de recrutement, l’expérience de Levey sera inestimable pour embaucher à mesure que la société continue d’innover et d’élaborer ses activités en Asie du Sud-Est.

«J’ai suivi embauché depuis leurs débuts et j’ai toujours été impressionné par leur engagement à fournir une expérience et des résultats exceptionnels pour les demandeurs d’emploi et les employeurs. Le service de recrutement qui soutient le mieux les personnes et les entreprises à avancer et à réussir, va gagner le marché. Je suis ravi de faire partie de l’équipe et d’avoir hâte de jouer un rôle dans l’aide de continuer à innover pour innover dans l’industrie du recrutement », a déclaré le conseiller de Levey, à l’engagement.

Informations complémentaires et photos disponibles dans leur dossier de presse.